Согласен с условиями

Добро пожаловать на официальный сайт компании «Империал Тобакко Продажа и Маркетинг»! Материалы на сайте предназначены для лиц старше 18 лет. Оставаясь на сайте вы соглашаетесь с условиями использования сайта.

Здоровье и безопасность

Мы серьезно относимся к охране здоровья, хорошего самочувствия и безопасности наших сотрудников. Это является не только эффективным подходом к снижению рисков, но и способствует повышению производительности персонала и совершенствованию бизнес-процессов. Наша цель состоит в обеспечении безопасных условий труда для наших работников.

Наши процессы по управлению безопасностью труда, действующие программы обучения сотрудников и отчетности нацелены на уменьшение несчастных случаев и заболеваний, построение соответствующего поведения на всех уровнях организации.

Инициативы, связанные с охраной здоровья включают в себя медицинское страхование сотрудников, поддержку занятий спортом и установление взвешенного баланса между работой и личной жизнью.

Для обеспечения 100% безопасности сотрудников на рабочем месте мы запустили проект под названием S-Factor в России, в рамках которого мы фокусируемся на вопросах безопасности не только в отношении производственного персонала, но и работников офиса. Особое внимание мы уделяем коллегам из отдела продаж, которые проводят много времени за рулем. В частности, мы разрабатываем и организуем тренинги безопасного вождения.

Наша цель — сокращение производственного травматизма и уровня заболеваемости с помощью внедрения системы управления рисками, обучения персонала, постоянного аудита и усовершенствования процессов. 
Наши производственные процессы соответствуют признанному международному стандарту ISO 9001. Такой подход помогает использовать единые стандарты по управлению безопасностью труда на всех предприятиях компании в мире. Помимо этого, мы всегда стремимся улучшить управление безопасностью процессов в соответствии со стандартом OHSAS 18001.

Ключевым аспектом нашей системы охраны труда является система оценки рисков, которая определяет возможности для снижения производственного травматизма и улучшения состояния здоровья наших сотрудников. Это позволяет нам заблаговременно выявлять существенные риски, разрабатывать планы по совершенствованию, осуществлять контроль, сократить затраты.

Мы контролируем целый ряд рисков, постоянно отслеживаем подготовку управленческих кадров, применение инструментов и методов охраны труда по всему миру, в том числе в тех странах, где правовые нормы менее развиты.

Независимый аудит, который широко применяется в компании, обеспечивает постоянное совершенствование в области охраны труда. Аудит включает анализ ошибок и несоответствий в системе управления OHSAS 18001.

Всеобъемлющий комплекс мер по охране труда и улучшению производительности постоянно проходит тщательную проверку в рамках системы нефинансовой отчетности компании. Эта информация всегда может быть использована с целью мониторинга и улучшения охраны труда. Мы ежегодно публикуем наши отчеты о состоянии охраны труда в компании в рамках процесса социальной отчетности.

Менеджмент компании совместно со специалистами по охране труда координируют работу на местах и определяют практические меры по улучшению условий работы. Сотрудничество с местными органами власти по охране труда также имеет большое значение для процесса нашего непрерывного улучшения и развития.

Мы используем ряд инструментов для вовлечения и обучения нашего персонала: распространение информации, проведение дистанционного обучения для достижения постоянного улучшения. У нас также внедрена трехуровневая программа онлайн обучения по охране труда, которая разрабатывается для отдельных работников с учетом их функциональных обязанностей. Наши специалисты по охране труда постоянно делятся опытом с целью поиска лучших решений.

Эффективной подход к анализу несчастных случаев является ключом к пониманию причин аварии, предупреждению и обмену опытом.  Компания внедряет различные программы поддержки, ориентированные на задачи предприятий Imperial Brands по всему миру.

Создание и поддержка сайта — Way To Web, 2016