Восемь способов встряхнуть менеджеров после майских праздников

Чем длиннее праздники, тем сложнее менеджеры «раскачиваются» и возвращаются к работе. Об этом свидетельствуют данные опроса маркетингового агентства Zoom Market. Большинство респондентов (74%) признались, что после продолжительных выходных два-три дня приходят в себя, прежде чем начать работать. Многие руководители считают, что лучший мотиватор для менеджеров — собственный пример. 69,1 процента начальников сразу приступают к работе после праздников и требуют того же от сотрудников. Наши эксперты поделились эффективными способами, как в короткие сроки настроить сейлзов на работу, если личный пример руково­дителя не помогает.

Источник: https://e.kom-dir.ru/article.aspx?aid=638845


О КОМПАНИИ БИЗНЕС-ЭТИКА КАРЬЕРА